الجامعة السعودية الإلكترونية

شهادة احترافية

محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية (CBR-HR)

شهادة احترافية

أخصائي معتمد في تكنولوجيا الحاسب الآلي CBP-CT

تصنيف المهارات

الدبلوم موائم للتصنيف السعودي للمهارات

تعريف بالدبلوم

يهدف دبلوم إدارة الموارد البشرية إلى إعداد متخصصين مؤهلين في مجال إدارة الموارد البشرية، يمتلكون القدرة على تطبيق الممارسات الحديثة في مجالات التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وإدارة علاقات الموظفين.

يركز الدبلوم على الجوانب العملية والتطبيقية لأنظمة الموارد البشرية في بيئة الأعمال المعاصرة.

مدة الدراسة

عامان دراسيان (4 فصول دراسية)

أهداف الدبلوم

* فهم مبادئ وأسس إدارة الموارد البشرية الحديثة.

* إتقان تقنيات الاستقطاب والتوظيف المعاصرة.

* الإلمام بقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة.

* فهم استراتيجيات التدريب والتطوير المهني.

* تطبيق أساليب تقييم الأداء الحديثة.

* استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية .

* تصميم برامج تدريبية فعّالة.

* إدارة ملفات الموظفين إلكترونيًا.

مميزات الدبلوم

* تطبيق عملي على أنظمة الموارد البشرية الحديثة.

* توافق البرنامج مع التصنيف السعودي للمؤهلات.

* توافق البرنامج مع التصنيف السعودي للمهارات.

* الحصول على شهادات مهنية إضافية في مجال الموارد البشرية.

* ورش عمل متخصصة في أحدث اتجاهات المجال.

* شهادات مهنية احترافية مستردة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

الدرجة العلمية

الدبلوم المتوسط في إدارة الموارد البشرية

الساعات الدراسية

80 ساعة تدريسية

لغة الدراسة

اللغة العربية

طريقة الدراسة

تعليم إلكتروني عن بعد

الفئات المستهدفة

* خريجو وخريجات الثانوية العامة بجميع المسارات.

* موظفو القطاع الحكومي والشركات شبه الحكومية.

* العاملون في البنوك والمؤسسات المالية.

* موظفو شركات البترول والصناعات الكبرى.

* العاملون في المستشفيات والمؤسسات الصحية.

* موظفو شركات الاستشارات الإدارية.

الشهادات المهنية المرتبطة بالدبلوم

* شهادة CBP-HR (محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية)

* أخصائي معتمد في تكنولوجيا الحاسب الآلي CBP-CT

رسوم الدبلوم:

4500 ريال لكل فصل دراسي غير شاملة ضريبة القيمة المضافة .
تقدم الكلية التطبيقية خصم بنسبة 30٪؜ لمنسوبي الأمن العام.

سجل الآن
اطلب المزيد من المعلومات من خلال الاتصال بفريق القبول والتسجيل.

الخطط الدراسية

الفصـــــل الدراســـــي الأول

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
ARAB 101	اللغة العربية الوظيفية	مهارات عامة	2
ENGL 101	اللغة الإنجليزية الأساسية	عام	3
HRM101	مقدمة في إدارة الموارد البشرية	تخصصي	4
MATH101	الرياضيات التطبيقية	مهارات عامة	3
COMP101	مهارات الحاسب الآلي	تخصصي	3
MGMT101	مبادئ الإدارة	تخصصي	3
PSYC101	علم النفس الإداري	مهارات عامة	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الثانى

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
ENGL102	اللغة الإنجليزية المتقدمة	تخصصي	4
STAT101	الإحصاء التطبيقي	تخصصي	3
APHR1505	تخطيط إدارة المواهب	تخصصي	2
HRM102	تحليل وتوصيف الوظائف	تخصصي	3
HRM103	تخطيط الموارد البشرية	تخصصي	3
COMM101	مهارات التواصل	مهارات لغوية	3
APHR2103	إدارة الفعاليات	مساند	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الثالث

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
HRM 201	الاستقطاب والاختيار	تخصصي	4
HRM 202	إدارة الأداء والتقييم	تخصصي	4
HRM 203	التدريب وتنمية الموارد البشرية	تقني	4
HRM 204	نظم الأجور والمزايا	تخصصي	3
HRM 205	علاقات العمل والموظفين	قانوني	3
LEGA101	قانون العمل والخدمة المدنية	مالي	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الرابع

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
HRM 301	الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية	متقدم	4
HRM 302	نظم معلومات الموارد البشرية	متقدم	4
HRM 303	إدارة التغيير والتطوير التنظيمي	أخلاقي	3
HRM 304	القيادة وإدارة الفريق	تطبيقي	3
HRM 305	الصحة والسلامة المهنية	عملي	2
PROJ 101	مشروع التخرج	تطبيقي	2
HRM 306	التطبيقات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية	بحثي	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الأول

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
ARAB 101	اللغة العربية الوظيفية	مهارات عامة	2
ENGL 101	اللغة الإنجليزية الأساسية	عام	3
HRM101	مقدمة في إدارة الموارد البشرية	تخصصي	4
MATH101	الرياضيات التطبيقية	مهارات عامة	3
COMP101	مهارات الحاسب الآلي	تخصصي	3
MGMT101	مبادئ الإدارة	تخصصي	3
PSYC101	علم النفس الإداري	مهارات عامة	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الثانى

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
ENGL102	اللغة الإنجليزية المتقدمة	تخصصي	4
STAT101	الإحصاء التطبيقي	تخصصي	3
APHR1505	تخطيط إدارة المواهب	تخصصي	2
HRM102	تحليل وتوصيف الوظائف	تخصصي	3
HRM103	تخطيط الموارد البشرية	تخصصي	3
COMM101	مهارات التواصل	مهارات لغوية	3
APHR2103	إدارة الفعاليات	مساند	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الثالث

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
HRM 201	الاستقطاب والاختيار	تخصصي	4
HRM 202	إدارة الأداء والتقييم	تخصصي	4
HRM 203	التدريب وتنمية الموارد البشرية	تقني	4
HRM 204	نظم الأجور والمزايا	تخصصي	3
HRM 205	علاقات العمل والموظفين	قانوني	3
LEGA101	قانون العمل والخدمة المدنية	مالي	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

الفصـــــل الدراســـــي الرابع

رقم المقرر ورمزه	اســــــــــــــم المقرر	نوع المقرر	الساعات المعتمدة	متطلب سابق
HRM 301	الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية	متقدم	4
HRM 302	نظم معلومات الموارد البشرية	متقدم	4
HRM 303	إدارة التغيير والتطوير التنظيمي	أخلاقي	3
HRM 304	القيادة وإدارة الفريق	تطبيقي	3
HRM 305	الصحة والسلامة المهنية	عملي	2
PROJ 101	مشروع التخرج	تطبيقي	2
HRM 306	التطبيقات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية	بحثي	2
مجمــــــــــــــــوع الســــــــــاعــــــــــــــــــات			20

بحث

قائمة روابط الموقع

دبلوم إدارة الموارد البشرية

مدة البرنامج

نوع التعليم

تبدأ الدراسة

شهادة احترافية

شهادة احترافية

تصنيف المهارات

المزيد من البرامج الدراسية قد تناسبك مشاهدة المزيد

دبلوم إدارة الفعاليات

دبلوم إدارة الفنادق

دبلوم إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد

دبلوم الابتكار وريادة الأعمال